3月10日,河北省發(fā)展與改革委員會對黃驊港煤炭港區(qū)液體化學品碼頭改造工程項目進行了核準批復。標志著該項目所屬單位——滄州聚隆化工有限公司即將進入項目建設改造階段。
據(jù)了解,黃驊港煤炭港區(qū)液體化學品碼頭改造工程項目主要為改建黃驊港煤炭港區(qū)5萬噸液體化學品碼頭工藝設備及有關輔助配套設施,將其改造為一個2萬噸級液化烴專用泊位,碼頭主體工程保持不變;拆除現(xiàn)有原油裝卸臂、管線等設施,新增乙烯裝卸臂、管線及配套設施,裝卸貨種由原油調整為低溫乙烯,設計年通過能力63萬噸。
該項目是冀中能源股份有限公司、滄州聚隆化工有限公司的一項戰(zhàn)略性投資,此項目改造完成后,作為地處華北腹地的大型國有企業(yè),冀中能源股份有限公司將在渤海區(qū)域擁有一個自己的出??谂c專用碼頭。而聚隆化工將大大降低主要原料采購、運輸成本并進一步實現(xiàn)原料來源多元化。更為重要的是,改造后的碼頭及配套存儲、長輸管線等設施,作為華北地區(qū)主要的可接卸液化烴的沿海碼頭裝置,為滄州臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)及臨近地區(qū)的化工企業(yè)提供液化烴產(chǎn)品輸送,從而帶動區(qū)域內液化烴類相關的產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展,對公司增強綜合競爭力,提升盈利能力起到了關鍵推動作用。
下一步,聚隆化工將加快推進設計、施工、與國能黃驊港務有限責任公司談判、資產(chǎn)移交、建設手續(xù)報備等工作,為該項目順利開展提供堅實保障。(劉志強? 王秉然)
]]>作為中國傳統(tǒng)佳節(jié)里以“智力PK”為特色的傳統(tǒng)民俗項目,猜燈謎老少皆宜。書于燈,映于燭,字間拾趣,搶答競猜,留藏一份美好記憶。猜中即可領取禮包,讓大家收獲滿滿驚喜,福氣和幸運繼續(xù)環(huán)繞。
手持套圈,眼神專注,身體前傾,瞄準目標。在“喜套圈圈 好巳圓圓”活動中,經(jīng)驗豐富的職工輕輕一拋,套圈便穩(wěn)穩(wěn)落在獎品上,贏得同事喝彩,熱鬧非凡。
職工們饒有興致地聚集在“嗑出快樂 瓜子爭霸”現(xiàn)場,或加油吶喊,或熱烈討論,歡聲笑語不斷;
跳繩現(xiàn)場,長繩翻飛,參賽選手步伐輕盈,節(jié)奏把控精準;
夾球競走比賽趣味十足,大家兩人一組,齊聲喊著口號,步伐協(xié)調一致,全力沖刺,比賽現(xiàn)場狀況百出又樂趣橫生。
還有更多項目。“投壺納?!笨简炃蓜排c專注,參與者屏息凝神、一擲乾坤;“毽舞元宵”檢驗的則是參與者的耐心和精準,穩(wěn)中求進,方可得勝;“鏢影趣擲”讓參與者進行著技巧與反應的比拼,更是在心態(tài)與策略上展開的一場較量……
活動尾聲,職工們滿載而歸,收獲的不僅是福氣滿滿與好運連連,更是對新年新征程的滿滿期待。本次活動以傳統(tǒng)文化為紐帶,將元宵喜慶氛圍與個人奮勇爭先、團隊協(xié)作拼搏精神深度融合,既讓職工在忙碌的工作之余放松身心、感受關懷,也通過游戲競賽的形式激發(fā)職工斗志,展現(xiàn)砥礪奮進的新年新氣象。
下一步,聚隆化工工會將持續(xù)創(chuàng)新文化活動形式,以文化“軟實力”筑牢發(fā)展“硬支撐”,以奮斗之姿書寫企業(yè)新年新篇章。(文/劉建業(yè)? 圖/龔海林? 劉志強)
]]>2月28日,滄州臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)召開開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展動員暨表彰大會。秉持尊重企業(yè)、禮遇企業(yè)、愛護企業(yè)、激勵企業(yè)的宗旨,臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會此次共設置經(jīng)濟貢獻領軍企業(yè)、綠色發(fā)展示范企業(yè)、項目建設示范企業(yè)等10個企業(yè)獎項。經(jīng)過層層審核,在235家入園企業(yè)中, 共有50家企業(yè)分別摘取了不同獎項。
滄州聚隆化工有限公司以入園早,產(chǎn)能高、產(chǎn)值大入圍,憑借技術推動、循環(huán)利用、綠色發(fā)展等特點,喜獲經(jīng)濟貢獻領軍企業(yè)獎。(文/龔海林 圖/劉志強)
]]>現(xiàn)場,5位報告團宣講人員用樸實的語言、鮮活的事跡、真摯的情感,為大家?guī)砹艘粓鲲柡钋?、令人動容的事跡報告會。
鏗鏘有力的匯報聲響徹會場,在這里,有扎根基層、善作善成的‘?!嚅L;有聽黨指揮,服從安排,先后轉戰(zhàn)十多個單位的何順席;有吃住在礦上,常不著家的老賈;還有不讓須眉,黨群陣地辛勤奉獻的小芳……
5個不同故事,傳遞出先進模范們的同一種精神:不忘初心、甘于奉獻。隨著慷慨激昂的講述,新時代新征程冀中人的奮斗故事引發(fā)在場干部職工強烈共鳴,現(xiàn)場不時響起陣陣掌聲。掌聲起處,是感動,是崇敬,更是奮進。
“聽了報告會,先進代表們鮮活的事跡、真摯的情感,讓我們深受感動、深受教育?!薄懊恳粋€企業(yè)的發(fā)展史,都是干部職工的一部奮斗史和奉獻史。正是由于這些奮斗者和奉獻者,才夯實了一個企業(yè)的根基,成就了一個企業(yè)的未來。”
在平凡的崗位中汲取非凡力量,用壯志豪情點燃奮進征程。報告會后,該公司廣大干部職工紛紛表示,要學習榜樣、爭當榜樣,扎根本職崗位、認真努力學習、腳踏實地奮斗,從他們的事跡中汲取力量,為聚隆化工戰(zhàn)勝困難、振興發(fā)展貢獻全部力量。(文/劉建業(yè)? 圖/龔海林 劉志強)
]]>——公司領導深入生產(chǎn)一線慰問干部職工
金蛇吐瑞迎春到 大展宏圖萬象新。1月29日,大年初一。在這個喜慶祥和的新春假期,公司總經(jīng)理鄭衛(wèi)生深入生產(chǎn)一線走訪慰問春節(jié)期間堅守在崗位上干部職工,為他們送上新春的問候與祝福。
鄭衛(wèi)生先后深入氯堿廠、生產(chǎn)指揮調度中心慰問節(jié)日期間堅守在生產(chǎn)一線的干部職工。為大家送上春節(jié)慰問品并與干部職工互道祝福,感謝他們的辛勞付出,叮囑大家節(jié)日期間一定要提高安全意識,緊盯運行狀態(tài),加強現(xiàn)場巡檢,確保裝置安全穩(wěn)定運行,度過一個安全祥和的新春佳節(jié)。
隨后,鄭衛(wèi)生一行又攜帶慰問品,驅車三十余公里,趕到位于海邊的儲運分廠,走訪慰問堅守崗位的該廠干部職工。慰問期間,鄭衛(wèi)生詳細詢問了設備運行狀態(tài),并實地查看了液體化學品碼頭改造項目國能港務油品碼頭的施工進度。
在儲運分廠中心控制室,鄭衛(wèi)生代表公司領導班子給職工們拜年。他對儲運分廠現(xiàn)場管理、分廠文化給予充分肯定,對儲運分廠干部職工,在抓好生產(chǎn)的同時,齊心協(xié)力打造優(yōu)良的工作環(huán)境與良好的工作氛圍給予高度評價,希望儲運分廠管理有高度,治廠有溫度,打造職工第二個家,讓大家安心工作、快樂工作!
公司副總工程師王普軍陪同慰問。(文/劉志強 圖/龔海林)
]]>隨著青年職工逐漸成為各單位中堅力量,尋找貼合年輕人的新型活動形式也成為了新時代企業(yè)文化建設的重點項目。而電競行業(yè)誕生至今已經(jīng)有20余年,并正向職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展,已經(jīng)成為連接年輕群體展現(xiàn)智慧與團隊合作的廣闊舞臺。聚隆化工工會、團委敏銳地捕捉到了這一趨勢,通過舉辦電子競技比賽,讓職工在緊張的工作之余,能夠放松身心,享受游戲的樂趣。同時,比賽也有助于培養(yǎng)青年職工的團隊合作精神和競爭意識,為該公司的發(fā)展注入新的活力。
此次比賽以電子競技《王者榮耀》為比賽項目,共有10支代表隊參賽,采用5V5形式進行,共分為淘汰賽、四強挑戰(zhàn)賽和決賽三輪。比賽現(xiàn)場,選手們神情專注、沉著冷靜,一次次對戰(zhàn)中,選手們憑借高超的技巧和敏捷的反應,精準操控著游戲角色,以精湛的操作技巧和默契的團隊配合,展現(xiàn)出電競運動的獨特魅力與拼搏精神。
“王者”是進取者的標簽,“榮耀”是團隊的戰(zhàn)績。經(jīng)過緊張激烈的角逐,由VCM廠和氯堿廠組成的“V氯聯(lián)隊”憑借優(yōu)秀的團隊協(xié)作和臨場應變能力,力壓群雄,捧起冠軍獎杯;計控部代表隊配合默契,憑借獨特的戰(zhàn)術策略,斬獲亞軍;機關代表隊和PVC二廠代表隊并列季軍。
本次電競比賽是該公司工會活動的一次創(chuàng)新,也是回應青年職工期待的文體活動的一項舉措,更是職工奮戰(zhàn)拼搏精神的一次集結令,是對職工文化建設的一次有益探索和全新嘗試。
既有創(chuàng)新,不忘傳統(tǒng)。在乒乓球賽場上,參賽選手精神抖擻,各顯神通,乒乓球在球桌上快速跳躍,精彩紛呈,經(jīng)過激烈角逐,王喆、劉慶熙分獲冠亞軍,劉會和白恩鐵并列第三名;而象棋比賽則是智慧與耐心的較量,棋盤上的每一步棋都充滿了策略與智慧。經(jīng)過精彩切磋,最終由陳曉亮、韓慕臣拿下冠、亞軍,黃喜平和周文東并列第三。
下一步,聚隆化工工會將一如既往地關注廣大職工需求,傾聽職工心聲,為廣大職工提供更多發(fā)揮特長、展示風采、互動交流的平臺,不斷豐富職工精神文化生活,增強職工獲得感和幸福感。(文/劉建業(yè)? 圖/龔海林 劉志強)
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活動現(xiàn)場墨香四溢、暖意濃濃。該公司書法攝影協(xié)會的會員們揮毫潑墨、筆走龍蛇,一副副飽含濃濃年味的春聯(lián)和“?!弊周S然紙上,紅彤彤的春聯(lián)和“?!弊咒仢M一地,傳遞著迎新納福、喜迎新春的美好寓意。職工們紛紛圍在桌前,挑選自己心儀的春聯(lián),臉上洋溢著幸福的笑容。
“祥和新春喜氣盈,安全發(fā)展根基穩(wěn)”“團結一致、迎難而上、努力贏取公司扭虧脫困新勝利,開拓進取、奮發(fā)圖強,共同書寫聚隆振興發(fā)展新篇章”??現(xiàn)場書寫人員還結合實際編寫了以公司轉型升級、安全生產(chǎn)、振興發(fā)展為主題的春聯(lián),表達了對公司新一年各項事業(yè)蒸蒸日上的美好祝福。
紅紙為底,黑墨為字。深含幸福吉祥寓意的春聯(lián),帶著滿滿的祝福送到了職工群眾的手中,讓大家感受到“娘家人”的融融暖意和新春佳節(jié)的喜慶氛圍。
拿到春聯(lián)的職工,燦爛的笑容里流露出對年的期盼。大家表示,自家人寫出的春聯(lián)送給自家人,要比在街上買來的更具有價值,“年味”也更足。
“送春聯(lián)活動是很貼心的一項活動,收到春聯(lián)以后,感覺特別開心。大家領到的不僅僅是春聯(lián),更是公司對職工最美好的新年祝福?!甭毠O佳君說道。
據(jù)悉,本次“送春聯(lián)”活動是聚隆化工工會貫徹落實該公司黨委為職工群眾辦好事、辦實事的工作要求,以現(xiàn)場書寫贈送的方式開展,共送出春聯(lián)300余副,“?!弊?00余個,贏得了廣大職工的一致好評,活動現(xiàn)場溫情滿滿、笑聲不斷。(文/劉建業(yè)? 圖/劉志強 龔海林)
]]>中文名:? ? ? ? ? ? ? ?硫酸
外文名:? ? ? ? ? ? ? ?Sulfuric acid
化學式:? ? ? ? ? ? ? ?H2SO4
分子量:? ? ? ? ? ? ? ?98.1
CAS登錄號:? ? ? ?7664-93-9
熔點:? ? ? ? ? ? ? ? ? 10至10.49℃
沸點:? ? ? ? ? ? ? ? ? 338℃
水溶性:? ? ? ? ? ? ? 任意比互溶
密度:? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.8305g/cm3
外觀:? ? ? ? ? ? ? ? ? 透明無色無臭液體
應用:? ? ? ? ? ? ? ? ? 用于生產(chǎn)化學肥料,在化工、醫(yī)藥、塑料、染料、石油提煉等工業(yè)也有廣泛的應用。
安全性描述:? ? ? S26;S30;S45
危險性符號:? ? ? C
UN危險貨物編號:1830
動態(tài)粘滯度:? ? ? 0.021Pa·s(25℃)
折射率:? ? ? ? ? ? ?1.40998
熱容量:? ? ? ? ? ? ?1.416 J/(gK)( STP)
汽化熱:? ? ? ? ? ? ?0.57kJ/g( STP)
熔化熱:? ? ? ? ? ? ?0.1092kJ/g( STP)
管制信息:? ? ? ? 易制毒-3
主要成分:? ? ? ? 含量:工業(yè)級92.5%或98%
健康危害:
操作處置與儲存
操作注意事項
儲存
應與易(可)燃物、還原劑、堿類、堿金屬、食用化學品分開存放,切忌混儲。
廢棄處置
會議由河北省發(fā)展和改革委員會委托國咨(北京)工程咨詢有限公司主持,河北省發(fā)展和改革委員會、河北省交通運輸廳、河北省自然資源廳、河北省港航事業(yè)發(fā)展中心、滄州市發(fā)展和改革委員會、滄州海事局,滄州市海洋和港航管理局代表參加,國內業(yè)內知名的五位各相關專業(yè)的專家組成評審專家組,滄州聚隆化工有限公司、報告編制單位中交第一航務考察設計院有限公司,參加此次會議。
會上,聚隆化工副總工程師魏朝輝對各級領導和與會專家的到來表示歡迎和感謝,并介紹了項目相關情況,回答專家提出的問題,充分與專家交換意見。
與會各級領導和各位專家經(jīng)過深入交流和討論,認真評審,肯定了項目建設是可行的,必要的,并提出報告修改意見。孫巖華處長要求建設單位加快推進海域轉讓,資產(chǎn)移交,碼頭運營等相關工作,要求一航院盡快修改完善報告,評估單位盡快出具評估意見。
聚隆化工5萬噸液體化學品碼頭改造工程項目申請報告評估會是項目核準前最后一次專門會議,專家意見充分肯定了項目可行性和必要性為取得項目核準打下了堅實基礎,。(王秉然)
]]>高新技術企業(yè)的認定是推動科技進步和產(chǎn)業(yè)升級的重要手段,但這一過程卻充滿了挑戰(zhàn)。被認定為高新技術企業(yè)后,企業(yè)可以享受一系列優(yōu)惠政策,尤其是稅收減免。2021年11月,該公司第一次取得高新技術企業(yè)證書,有效期三年,2024年11月到期。該公司研發(fā)中心人員2023年11月便著手高新技術企業(yè)復審換證工作,從確定第三方機構到材料準備,歷經(jīng)近一年的時間。
2024年新認定的高新技術企業(yè)被抽查比例遠超往年,通過國家大數(shù)據(jù)抽查模式。河北省第一批公示2624家抽查了424家,第二批公示了3189家抽查了998家。今年高新技術企業(yè)認定難度可想而知。
對于公司而言,高新技術企業(yè)認定工作的難點在于申報材料的復雜性和多樣性。申請認定時需要提交大量的材料,包括但不限于企業(yè)基本情況、財務報表、科研項目報告、技術成果證明等。該公司提供資料有知識產(chǎn)權資料8項,研究開發(fā)活動資料16項、124名研發(fā)人員情況、科技成果轉化證明16項、公司資質證書7項、16個研發(fā)活動現(xiàn)場照片、設備明細、產(chǎn)品買賣合同及發(fā)票、原材料及產(chǎn)品檢測報告、組織管理制度、產(chǎn)學研合作、近3年財務年度報告、專項審計報告、企業(yè)所得稅納稅申報表等。該公司研發(fā)中心與財務部、各廠部積極配合,歷時近8個月,將所需申報材料全部準備并核查完畢,確保了提交材料的質量和合規(guī)性。
在各項準備工作全部完成后,該公司與第三方多次進行溝通,審核組卷,提交相關專家審核,并最終經(jīng)相關機構認定,成功通過高新技術企業(yè)認證。 (任淑敏)
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